Qué es la formación en empresas

Quizá la forma más habitual de colaboración entre el centro educativo y las empresas sea a través de las prácticas de nuestro alumnado. En nuestra web se pueden consultar, a través de la sección «Formación Profesional», los estudios que impartimos.

Los ciclos formativos y enseñanzas de FP requieren, para obtener la titulación, de la realización de una formación en empresa para la mayoría de los módulos.

En las enseñanzas de FP de Grado Medio, con carácter general, el modelo de desarrollo de la fase de formación en empresa u organismo equiparado será el régimen general, con una duración entre 510 y 650 horas, distribuidas en 90 horas en el primer curso y desde 420 hasta 560 horas en el segundo curso.

En las enseñanzas de FP de Grado Superior, con carácter general, el modelo de desarrollo de la fase de formación en empresa u organismo equiparado será el régimen general, con una duración entre 570 y 700 horas, distribuidas en 180 horas en el primer curso y desde 390 hasta 520 horas en el segundo curso.

En las enseñanzas de FP básica, con carácter general, el modelo de desarrollo de la fase de formación en empresa u organismo equiparado será el régimen general, con una duración de 400 horas, distribuidas en 80 horas en el primer curso y en 320 horas en el segundo curso.

Cómo colaborar

Los pasos que hay que seguir para participar en esta formación son:

1. Darse de alta a través de la Cámara de comercio en la plataforma Cicerón, que es mediante la que se gestionan estas prácticas. Este paso lo podemos llevar a cabo nosotros en su nombre si nos rellenan este documento, y nos lo remiten escaneado firmado y sellado al correo: empresasiesgalileo@gmail.com.
2. Una vez tramitada el alta en Cicerón, tenemos que firmar un documento de formalización entre centro y empresa. El tutor del centro educativo del ciclo correspondiente se pondría en contacto con ustedes para esto.
3. A partir de ahí ya se puede empezar a acoger alumnado en formación en empresa. De nuevo serán los tutores los que informen en detalle de las características del proceso y documentación necesaria.

Características de la Formación en Empresa

Los aspectos comunes de las prácticas en la mayoría de ciclos formativos:

• La concreción de la distribución de las fases de formación en empresa u organismo equiparado corresponde al centro educativo junto con las empresas con las que haya establecido el correspondiente acuerdo de colaboración.
• El horario en la empresa debe estar comprendido entre las 06h00 y las 22h00.
• El horario de permanencia en el centro de trabajo será, por lo general de 6h/diarias (semanas de unas 30 horas de trabajo).
• Tienen que respetar el calendario laboral del lugar donde hagan las prácticas y el calendario escolar del centro educativo.
• Las prácticas no son remuneradas para el alumnado, pero se puede colaborar con el transporte o la manutención cuando la ubicación o el horario de la empresa lo aconseje.
• Existe un PLAN DE FORMACIÓN INDIVIDUALIZADO que se define entre el centro educativo y la empresa. Los tutores proporcionan un modelo para adaptarlo a las características de cada empresa.
• El seguimiento del periodo de prácticas se lleva a cabo mediante visitas quincenales del tutor a la empresa; y por medio de las hojas de semanales que rellena el alumno.
• Los alumnos tienen tutorías quincenales en el centro educativo. Para facilitar su asistencia es posible que haya que adaptar puntualmente el horario de permanencia en la empresa esos días.
• Los tutores del centro educativo y del centro de trabajo deben mantener una comunicación fluida.
• A la finalización del periodo de prácticas, entre los tutores de centro educativo y dentro de trabajo, se realiza la evaluación del programa formativo y se califican las prácticas del alumnado como SUPERADO o NO SUPERADO